这是《SUNDAY说》第2期报道
他们,是无畏前行的开拓者
为推进公司开店发展,当先锋打头阵
他们,顶烈日、战风雨,严实践、重钻研
为品牌加盟主想所想,千方百计解决问题
肩负重任不觉累、身经百练志仍昂
他们就是阳光小玛特开发部
以智慧始 以毅力终
现如今,随着房地产价位直线攀升,具有开店潜力的商业选点日趋稀少。
房产价值、租金、涨幅比例、租期年限等,都影响着经营者在扩张和投资策略中的开发定位,更与店铺营业额的预估和软硬件投资的成本风险密切相关。
“首战用我,用我必胜”阳光小玛特开发部深知任重而道远,坚持用实际行动践行着自己的诺言:
早出晚归、东奔西走的工作状态,他们早已习以为常。
“阳光小玛特扎根于沈阳发展,开店的出发点是与城市共荣共生、便利百姓生活。我们希望通过专业的开发选址,能为品牌永续经营打下坚实基础”。
锐意进取如他们,通过梳理学习的选址方法,根据沈阳市场情况,结合公司运营模式,总结出一套科学化、专业化的选址流程。
迎难而上 无畏者强
一方面在开店数量上,受制于商铺源少、信息不对称、人员不专业、人员成本高、选址效率低等问题;另一方面在开店质量上,受制于数据不真实、风险未识别、营业额预估不准确、决策不科学、商圈变化、竞争激烈等因素,已让很多连锁加盟品牌对“开发选址”望而却步。
但 “旺铺选址”却逐渐成为阳光小玛特的品牌优势之一,正因为有开发部这支团队的存在。
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●当在调研的过程中,目标点位被签走,他们反复沟通、通过自己的努力把承租方谈为带店加盟。
●当遭遇工作成果不被看好,他们充分相信选址思路的正确性及公司的运作管理能力,最终由开发部员工参与、组织带店加盟,帮助公司成功积累了新门店模型。
“难做的事和应该做的事,往往本就是同一件事。”他们就像独自前行的大侠一样,即使知道前路艰辛,也选择继续跋涉,因为无畏的决心。路有荆棘,亦有繁花,而他们一往无前。
一群人才能走得更远
从0到1,这支所向披靡的队伍也在磨砺中蜕变成长。
为了更好为公司创造价值、为加盟主服务,开发部及时梳理员工成长路径、调整薪酬方案、拟定新员工培训方案。截止2019年底,部门建立了成熟的人才梯队,实现扁平化管理。
心怀使命必达的精神,开发部定期进行工作总结和学习培训,遇到难点,大家群策群力;遇到问题,大家反复推敲。
“一个人可以走得很快,一群人可以走得更远。他们笑着说,“个人的力量很小,我们团队早已做好准备,将以水深千尺能泅渡,山高万丈敢攀登的精神面对2020年的挑战”。
他们每一个人都脚踏实地,肩负责任、心怀理想。他们踏过荆棘,朝着共同的目标前进,不言不语,却将路走得更加宽阔坦荡。
功不唐捐,玉汝于成。因为有开发部这支团队,阳光小玛特于洪便利店在沈城遍地开花。这支具有英雄气质的团队,笃定从容,奋斗不止,低头有坚定的步伐,抬头有清晰的远方。