这是《SUNDAY说》第2期报道

他们，是无畏前行的开拓者

为推进公司开店发展，当先锋打头阵

他们，顶烈日、战风雨，严实践、重钻研

为品牌加盟主想所想，千方百计解决问题

肩负重任不觉累、身经百练志仍昂

他们就是阳光小玛特开发部

以智慧始 以毅力终

现如今，随着房地产价位直线攀升，具有开店潜力的商业选点日趋稀少。

房产价值、租金、涨幅比例、租期年限等，都影响着经营者在扩张和投资策略中的开发定位，更与店铺营业额的预估和软硬件投资的成本风险密切相关。

“首战用我，用我必胜”阳光小玛特开发部深知任重而道远，坚持用实际行动践行着自己的诺言：

早出晚归、东奔西走的工作状态，他们早已习以为常。

“阳光小玛特扎根于沈阳发展，开店的出发点是与城市共荣共生、便利百姓生活。我们希望通过专业的开发选址，能为品牌永续经营打下坚实基础”。

锐意进取如他们，通过梳理学习的选址方法，根据沈阳市场情况，结合公司运营模式，总结出一套科学化、专业化的选址流程。

迎难而上 无畏者强

一方面在开店数量上，受制于商铺源少、信息不对称、人员不专业、人员成本高、选址效率低等问题；另一方面在开店质量上，受制于数据不真实、风险未识别、营业额预估不准确、决策不科学、商圈变化、竞争激烈等因素，已让很多连锁加盟品牌对“开发选址”望而却步。

但 “旺铺选址”却逐渐成为阳光小玛特的品牌优势之一，正因为有开发部这支团队的存在。

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●当在调研的过程中，目标点位被签走，他们反复沟通、通过自己的努力把承租方谈为带店加盟。

●当遭遇工作成果不被看好，他们充分相信选址思路的正确性及公司的运作管理能力，最终由开发部员工参与、组织带店加盟，帮助公司成功积累了新门店模型。

“难做的事和应该做的事，往往本就是同一件事。”他们就像独自前行的大侠一样，即使知道前路艰辛，也选择继续跋涉，因为无畏的决心。路有荆棘，亦有繁花，而他们一往无前。

                                                        一群人才能走得更远

从0到1，这支所向披靡的队伍也在磨砺中蜕变成长。

为了更好为公司创造价值、为加盟主服务，开发部及时梳理员工成长路径、调整薪酬方案、拟定新员工培训方案。截止2019年底，部门建立了成熟的人才梯队，实现扁平化管理。

心怀使命必达的精神，开发部定期进行工作总结和学习培训，遇到难点，大家群策群力；遇到问题，大家反复推敲。

“一个人可以走得很快，一群人可以走得更远。他们笑着说，“个人的力量很小，我们团队早已做好准备，将以水深千尺能泅渡，山高万丈敢攀登的精神面对2020年的挑战”。

他们每一个人都脚踏实地，肩负责任、心怀理想。他们踏过荆棘，朝着共同的目标前进，不言不语，却将路走得更加宽阔坦荡。

功不唐捐，玉汝于成。因为有开发部这支团队，阳光小玛特于洪便利店在沈城遍地开花。这支具有英雄气质的团队，笃定从容，奋斗不止，低头有坚定的步伐，抬头有清晰的远方。