2017年10月，富森成功应聘阳光小玛特，成为同方店的一名店员。
成功从来都不是偶然的事情，他凭借着自身努力和务实态度，半年晋升为店长，并带领伙伴们屡创佳绩；带店期间各项评比都靠前，是当时最干净整洁的门店。
“这并不能说明什么”，富森腼腆得回答道，“我觉得公司每项评比，都是为了提升店长带店能力。于我而言，是一种锻炼，更是一种经验的积累，所以自己就努力去做。”稳重又寡言的他，将一切都付诸于行动，表现出完全不像95后的成熟。
决心加盟，只因这3个原因
并不是每个人都能迅速迈过从打工到创业这一步的。
相信很多人都有一种经历，什么事了解得越多，越觉得平常。特别是知道缺点不足之后，会平添更多顾虑，更别提创业这种事儿，只凭借一腔热血是不足以创造未来的。
究竟是什么让富森义无反顾选择加盟自己公司的项目了呢？
01公司政策公开透明
富森说，当上店长后，自己有更多机会去了解公司开放加盟的政策细节，也更加相信这个有活力且成熟专业的团队。因为总部一直在脚踏实地帮助员工成长，带领加盟商共同发展。
02他们都挣钱了
因为店长工作的关系，富森得以与五里河店、盛华3号店加盟主经常沟通交流的机会。他们的真实经历，进一步激发了富森的加盟欲望，“就是平时闲唠嗑，他们都说挣钱了，总不至于骗我吧！”他笑着说。
03谢谢父母的支持
但人生毕竟不是游戏，投资加盟花的也不是虚拟游戏币，“好在我爸妈比较开明，这或许跟他们经商有关。在我提出想要加盟阳光小玛特后，他们并没有质疑或反对我的想法，而是帮我理清思路，了解便利店行业市场，分析判断加盟风险性。所以我特别谢谢他们，给予我资金和精神双方面的支持。”富森如是回答。
2019年8月，通过阳光小玛特开发部专业选址、评估，富森的加盟店尘埃落定，并在总部的帮助下，迅速完成了装修、商品陈列、门店氛围等一系列工作。同年10月，银河国际店正式开业。
原先在同方店打下的坚实基本功，为富森帮了不少忙。每天清晨，他充满朝气的一句“欢迎光临阳光小玛特”，点亮了上班族美好的。“因为这一片地理位置的原因，我们之前买东西特别不方便。现在他带着阳光小玛特来了，简直救我们于水深火热中啊~”周边上班族有不少都跟富森处成了好朋友。
即便有了得天独厚的优势，次创业的富森，在过程中也受到了不少的磨练，小到门店水电费工资，大到培训进货都得他亲自上阵。
“年纪小更应该突破自我”，富森明白，一个便利店想要经营成功，作为老板肯定不能做甩手掌柜，工作中的事情要做到不懒、不靠、不拖沓，提升工作效率，只有这样店铺才会往好的方向发展。
“同样也很感谢总部，遇到问题时总能给我指引方向，帮助我解决问题。” 富森说，尤其是为了提升关东煮品类的品质，总部积极寻找更好的供货资源，更换全新商品、底料；运营经理、带教督导连续几天早上6点到店，现场指导制作并参与销售，销售上涨趋势非常明显。
“如果不是加盟了小玛特，怎么能有这样专业的指导？怎么会有更换新商品后，带来的销售提升和专为关东煮而来的客源？很开心，我的选择没有错”。
事实证明，人生最重要的不是选择，而是选择的方向。“如果还有机会，我会选择继续加盟阳光小玛特，收获我的第2家门店。这里让我收获了职场荣誉，同时也让我有了自己的事业，我爱阳光小玛特这个大家庭”。
从普通员工到梦想合伙人，富森和阳光小玛特一直相伴而行！
“不改来时路，彼此各辉煌”阳光小玛特也将继续为更多有想法、有梦想的人，助力实现创造更多价值！
